实施校企联办 储备操作人才

    多年来，公司没有进行规模较大的员工招聘，因此，公司整体人员结构老化，后备力量缺乏。为缓解这一矛盾，补充新鲜“血液”，使企业的发展充满后劲，同时，做好内蒙铜业公司操作员工的人才储备。6月中下旬，公司经过与芜湖工业学校领导、招生办负责同志多次接触，进行了充分的沟通与交流，阐明目的和要求，并对具体事项进行了详细的商讨，最终于06年6月28日达成校企联办协议。

    本次校企联办时间是从06年9月至07年6月，在芜湖工业学校联合办班招收高中毕业后一年制中专，专业为：铜精炼技术应用。该校的办学优势主要有以下三个方面：一、该校为省政府批准的公办国家重点中专学校，全国职业教育先进单位；二、有省教育厅批准的办学指标；三、有关办学费用与企业无关。用校企联合办学这一方法，经过一年的学习和培训，可以缓解公司年龄结构老化等诸多方面的压力，并且，可为公司的铜原料基地——内蒙古铜业上马做好人才储备。

    为确保做好此项工作，人力资源部将于8月中旬后，将按校企联办步骤和要求把好招生的进口关、体检关、政审关。将这项工作在细节上做好，并对一些具体操作层面的细节问题把握好，多考虑、多斟酌，为明年毕业的铜精炼技术应用班实习、招工做好充分的准备。

    （人力资源部  李启发）