关于深入开展创先争优活动的实施方案

关于深入开展创先争优活动的实施方案

公司各党支部：

    为切实抓好在非公有制企业党组织和党员中深入开展创先争优活动工作（以下简称“非公有制企业创先争优活动”），按照市委及市经信委统一部署，根据市经信委党委关于印发《关于在经信委系统基层党组织和党员中深入开展创先争优活动实施意见》的通知（芜经信创先[2010]01号）文件精神，结合公司实际，制定本实施方案。

    一、     开展创先争优活动的重大意义

    在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是党的十七大提出的明确要求，是巩固和拓展深入学习深入实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作。组织实施好这项活动，对于进一步抓好公司创先争优活动整改落实工作、完善长效机制、推动创先争优向深度和广度发展，对于激发公司各级党组织和广大党员生机活力、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性，对于促进公司各级党组织和广大党员更好地联系和服务群众、始终保持党同人民群众的血肉联系，对于推动党的建设更好地服务本单位中心工作、加快转变经济发展方向方式、促进经济社会又好又快发展，具有十分重要的意义。各级党组织要通过多种形式、大力宣传开展创先争优活动的重要性和必要性，把思想认识统一到中央和省、市委、经信委的决策和部署要求上来，防止和克服厌倦、松懈情绪，振奋精神，鼓舞斗志，切实开展创先争优活动的责任感和使命感。

    根据市经信委统一部署，公司全体党员要在创先争优活动中增强责任感使命感，严格按照市经信委及公司党委的部署要求，坚持高标准、严要求。以认真负责的态度、改革创新的精神，求真务实的作风，认真贯彻落实中共中央关于在党的基层组织和党员深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员活动

    二、开展创先争优活动的总体要求和主要原则

    深入开展创先争优活动，要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以“工业强市增优势，创先争优促发展”为主题，坚持从实际出发。以沈浩同志为榜样，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设其他经常性工作，充分发挥企业党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。

    围绕“工业强市增优势、创先争优促发展”这一主题、深入学习实践科学发展观，坚持从企业实际出发，以沈浩同志为榜样，准确把握“实行分类指导、突出实践特色、激发内在动力、坚持群众参与、注重继承创新”的原则，紧密结合“双覆盖双争创”活动，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、充分发挥企业党组织的战斗堡垒作用、加强基层组织的实践中建功立业。全体共产党员都要以公司战略转型为突破口明确各自职责献计献策做好本职工作。

    把依靠职工、发扬民主贯穿始终。基层党组织和党员要充分尊重职工意愿，主动关心职工疾苦，帮助职工解决生产中遇到的实际困难，积极参加党员志愿者服务活动，多为群众办实事办好事。突出实践特色、实行分类指导、激发内在动力、坚持群众参与、注重继承创新的主要原则，在内容上进行深化和拓展，做到与时俱进。

    三、开展创先争优活动的主要内容

    创先争优活动，以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员为主要内容。

    先进基层党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻中央各项路线方针政策和省、市委重大决策部置，团结协作，求真务实，开拓创新，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良，党员意识强，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。促进科学发展的体制机制得到建立健全，规章制度完善，管理实施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。本单位各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局事迹突出。五是群众反映好。尊重群众，爱护群众，为群众办实事好事，基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。

    优秀共产党员的基本要求是，弘扬沈浩精神，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高。加强政治理论学习，自觉坚定理想信念；认真学习科学发展观，树立科学意识，提高科学发展能力；认真学习科学文化知识，刻苦钻研业务，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩，先锋模范作用明显。三是带头服务群众。牢记党的宗旨，心系人民群众，自觉增强责任意识和服务意识，积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益。四是带头遵纪守法。认真学习贯彻党章，自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。五，是带头弘扬正气。自觉践行社会主义核心价值体系，牢固树立社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚，敢于同本不良风气、违纪违法行为作斗争。公司各党支部要按照以上基本要求，围绕中心工作，结合自身实际，进一步明确先进基层党组织和优秀共产党员的具体条件。

    四、参加创先争优活动的范围和对象

    参加创先争优活动的范围包括：公司全体党员。创先争优活动由公司党委主要同志负责，履行“第一责任人”的职责，分管领导履行直接责任人职责，所属各支部具体组织实施。创先争优活动的领导关系按照党组织隶属关系确定。公司党委成立创先争优活动领导小组及其办公室，建立领导小组成员与党支部的联系点。

    五、开展创先争优活动的工作安排

    创先争优活动从2010年5月开始，至党的十八大召开前，按照4个阶段有序推进。

    第一阶段：动员部署阶段（2010年5月至6月）。公司召开动员大会，对创先争优活动作出安排部署，搞好宣传发动，切实解决创先争优活动实施方案，召开党员大会，公开承诺创先争优目标和具体方法，动员和组织广大党员积极投身到创先争优活动中来。

    第二阶段：全面推进阶段（2010年6月至2011年6月）坚持抓好学习实践活动整改落实后续工作，兑现向群众作出的承诺，建立健全深入学习实践科学发展观的长效机制；引导基层党组织和广大共产党员认真落实公开承诺的事项，掀起创先争优活动的高潮。

    第三阶段：深化提升阶段（2011年7月至2012年6月）。着重围绕迎接党的十八大开展创先争优活动，党组织和广大党员开展新一轮的创先争优承诺活动，以昂扬向上的精神风貌，更加出色的工作成绩向党献礼。

    第四阶段：总结完善阶段（2012年7月至党的十八大召开前）。围绕向党的十八大献礼，系统总结回顾创先争优活动开展情况，集中展示创先争优活动成果，对活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。工作方法采取多样灵活方式，在认真调查研究的基础上，增强创先争优活动群众性；向党员和群众公开承诺创先争优活动目标和具体措施；开展领导点评，实事求是肯定创先争优活动取得的成绩，指出存在的问题和努力方向，督促整改提高；适时组织党员、群众进行评议；评选表彰，适时评选表彰创先争优活动中涌现出的先进党支部和优秀共产党员，评选表彰要注重工作实绩和社会公认度，广泛听取党员和群众意见。

    创先争优活动基本完成时，要做好活动的总结工作，采取适当形式向党员、职工通报。

    六、保障措施

    各党支部要把创先争优活动摆上重要议事日程，作为今后二年公司党建工作的重中之重来抓，切实加强对创先争优活动的领导与指导，思想上高度重视，工作上落实责任，组织上提供保障，确保创先争优活动工作各项要求落到实处，积累经验，形成成果。

    （一）落实领导责任、发挥表率作用

    1、成立领导机构。成立公司党委深入创先争优活动领导小组，由公司党委书记任组长，党委委员及各支部书记为成员，组建工作机构，落实领导责任。

    2、明确工作职责。各支部全面负责本支部的创先争优活动，党支部书记为创先争优活动第一责任人，切实加强对创先争优活动的领导，做到认识到位、组织到位、措施到位、工作到位。

    3、充分发挥领导干部表率作用。公司党委班子成员要积极参加所在支部的活动，做到带头深入创先争优、带头调查研究，带头解放思想，带头争做“五先锋”，带头整改落实。

    （二）加强分类指导

    创先争优活动开展时，各支部要认真履行职责，突出重点，严格要求，建立创先争优活动进展情况汇报制度，由各支部向公司创先争优活动领导小组办公室作书面报告，汇总后向市经信委创先争优活动办公室报送活动开展情况。在坚持创先争优活动总体要求同时，从实际出发，组织好党员参加创先争优活动，注重发现和宣传党员身边的典型，引导广大党员以先进典型为榜样，争做优秀共产党员，努力在全社会形成学习先进、崇尚先进，争做先进的良好风气。

    （三）接受群众监督

    要充分发扬民主，吸收职工全程参与创先争优活动，认真听取职工意见建议，虚心向职工学习，真诚接受职工监督。组织有参政能力的职工代表，全程参与创先争优活动的监督。

    （四）加强舆论宣传

    充分运用公司网站，报纸建立党建学习专题报道，开辟公司“深入创先争优活动学习园地”专栏；增设“创先争优活动”意见征询箱；宣传栏、标语等形式由公司党委统一负责。宣传开展创先争优活动的重大意义、指导思想、目标要求和主要原则，宣传创先争优活动的部署、要求、做法、经验和成效，努力营造开展创先争优活动的良好氛围。

    （五）工作要求

    参加创先争优活动的各党支部，要将创先争优活动的有关情况及时向公司创先争优活动小组办公室报告，每个阶段任务完成后要形成阶段性总结报送创先争优活动领导小组办公室，创先争优活动结束后，要形成全面总结报送市经信委创先争优活动小组办公室。

                         中共芜湖恒鑫集团党委

                         二〇一〇年六月十五日