公司做好合同续签工作

公司做好合同续签工作

运营管理部 吴迪 

    2014年4月,集团及各下属子公司绝大多数员工的劳动合同到期。公司多次召开办公室会议，集体讨论劳动合同续签工作中的诸多问题，确立劳动合同续签工作的主导思想和工作重点。在集团公司的指导下，各部门认真配合，现劳动合同续签工作已顺利结束。

    劳动合同的续签工作包括了前期准备和后期续签工作，公司对于4月30号合同到期的员工做了多方面的考虑。前期的准备工作具体包括：劳动合同续签工作实施步骤；劳动合同到期员工的确定；《劳动合同书》的修订和劳动合同续签通知单制定。

    劳动合同续签中最重要的工作是劳动合同的签订。各部门和相关单位前前后后做了大量的准备工作，严格按照相关法律规定，合同双方本着平等协商、自主自愿的原则，对劳动合同的各条款进行协商，确保劳动合同填写的完整性和有效性。

   各部门、各单位通力合作，相互协调，以合作、和谐的局面展开公司工作。同时，通过各个阶段问题的反馈，认识到工作中存在的问题，为职工以后工作方式的改进提供了依据，工作流程也得到完善。