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师带徒 出成果
2006年,公司首次评选出一些技能优异、成绩突出的工人技师,并要求每位技师与公司签订了一份“师带徒”协议。转眼一年时间过去了,效果如何呢?
近日,笔者走进熔炼厂阳极炉工段,看看技师余小弟和他的徒弟李良应这一年的变化如何。
在去年的技师考评中,余小弟凭着扎实的粗铜冶炼技术被聘为工人技师,同时与公司签订了一份“师带徒”协议。自从带徒以后,他不仅勤勤恳恳地做好本职工作,还将几十年积累的铜冶炼技术毫无保留地传授给了徒弟李良应,并手把手地教会他使用各种机械工具。经过将近一年的学习,现在,李良应同志不仅熟练掌握了粗铜冶炼技术,而且就在不久前,他凭着过硬的理论知识和扎实的操作技能,不负重望地担任了炉前组组长。面队成绩,李良应感慨地说:“以前干了十几年,都没有这一年学到的东西多。师带徒,我是最大受益者。”是的,师带徒这一传统而弥新的做法,已结出丰收的果子。
新一轮技师评聘工作又将开始,真诚希望公司能将“师带徒”这一优良做法继续下去,为公司培养更多合格而有用的技术工人。
(熔炼厂 陶述东)
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