公司08年技师评聘工作圆满结束

公司08年技师评聘工作圆满结束

    为进一步激励技术工人在生产中发挥关键作用，同时扩大公司工人技师的覆盖面，为其它员工树立学习技术和技能的良好榜样，公司在07年技师评聘的基础上，于7月14日正式启动了新一轮技师评聘工作并于8月28日圆满结束。

    本次技师评聘分为新聘技师的考评和已聘技师的考核晋级两大块。新聘技师的考评工作由所在单位开展。公司各单位对此项工作都高度重视，参照公司有关文件要求制定了科学合理的考评方案，采取评议、考评、考试等多种方法，真正做到了“公开、公平、公正”原则，最终确定了51名新聘技师；在已聘技师晋级阶段，公司成立了专门考评小组，对所有申报的技师材料进行了认真仔细的审阅，并从工作业绩、技能传授、技改技措等方面进行综合考核，最终确定了71名晋级和续聘的技师。

    目前技师评聘工作已经圆满结束。公司希望新聘、晋级和续聘的各类技师在以后的工作中，能够充分发挥技师的模范带头作用，积极做好技能的“传、帮、带”工作，在技改技措、解决技术难题等方面能够勇挑重任，积极探索；希望降级和未能续聘的技师，在今后的工作中继续努力，争取在下次评聘中能够有好的表现；同时，鼓励全体员工不断加强自身技术的学习，更好地发挥在生产中的关键作用，尽快进入技师发展通道，努力营造全员学技术、比技术的良好氛围，为公司的发展做出更大、更多的贡献!

    〔人力资源部  钱亦菲〕